Bei QUiNFOS sind wir mit unseren Töchtern DTAD, Reguvis, Eticor und Validatis über unsere Werte, Ziele und Visionen eng miteinander verbunden. Bei allen Gemeinsamkeiten berücksichtigen wir dennoch stets die Individualität und den Gestaltungsraum aller Unternehmen und Mitarbeitenden.
Wir sind stolz darauf, uns unternehmensübergreifend zu einer Kultur der Diversität und Inklusion zu bekennen und diese als Selbstverständlichkeit anzusehen. Wir glauben fest daran, dass die Buntheit unserer Belegschaft eine Stärke ist, die unsere Unternehmen erfolgreich und uns einzigartig macht.
„Diversität ist der Boden für unsere freiheitlich demokratische Grundordnung und Grundlage für unseren Erfolg. Wir rücken die Vorteile und nicht die Vorurteile von Fremdheit und Anderssein ins Zentrum unserer Unternehmenskultur, denn je vielfältiger wir selbst sind, desto besser lernen wir unsere Kunden, Partner und auch uns selbst zu verstehen und verbessern damit stetig unsere Zusammenarbeit“, so Jörg Mertens, CEO von QUiNFOS.
Diese Worte spiegeln unsere grundlegende Überzeugung wider, dass Vielfalt nicht nur eine moralische Verpflichtung ist, sondern auch eine strategische Entscheidung, die uns als Unternehmen nachhaltig voranbringt.
Daher war es uns ein besonderes Anliegen, beim diesjährigen Deutschen Diversity Day des Charta der Vielfalt e.V. Farbe zu bekennen und unsere Vielfalt mit verschiedenen Aktionen zum Ausdruck zu bringen.
Bei QUiNFOS zeigt sich die Vielfalt und Buntheit insbesondere in den Menschen und Gesichtern hinter unseren Unternehmen, wie in dem Mosaik, das wir aus zahlreichen Fotos unserer Kolleg:innen erstellt haben (hier klicken). Diversität geht für uns aber auch durch den Magen. So haben wir zu einem multikulturellen Kochbuch aufgerufen, bestehend aus den Rezepten und Geschichten unserer Mitarbeitenden. Die DTAD hat sich zudem zum monatlichen Team-Frühstück verabredet (hier klicken), bei dem jedes Mal die kulinarischen Leckereien eines anderen Landes serviert werden.
Die Stimmen einiger Mitarbeitenden verdeutlichen, wie wichtig ihnen Diversität ist (hier klicken). Diese Aussagen bestärken uns darin, dass Diversität, Weltoffenheit, Toleranz und Inklusion für uns nicht nur Begriffe sind, sondern gelebte Werte, die in all unseren Aktivitäten und Entscheidungen verankert sind – als feste Bestandteile unserer Identität.
Diversität ist Teil unserer Identität
Von unserer Bildmarke über unsere Unternehmen bis hin zu unseren Mitarbeitenden, wir sind vielfältig, bunt und divers – und das ist wunderbar.
